AGENT TECHNIQUE DE VENTE

SECTION TERTIAIRE

CONTEXTE

Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d’activités qui s’étend du commerce au magasinage. Le périmètre du secteur tertiaire est de fait défini par complémentarité avec les activités agricoles et industrielles des secteurs primaire et secondaire. La section tertiaire du BSMA joue aujourd’hui un rôle prépondérant dans l’insertion des jeunes mahorais à travers ses filières agent technique de vente et agent magasinier. Au travers de nos différentes prestations, nous voulons être votre partenaire dans votre vie professionnelle. Comme la formation, l’information est une de nos prestations centrales. Elle s’adresse à la fois aux jeunes mahorais qui veulent entreprendre un apprentissage et aux employeurs. Nous sommes à votre service.

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PRÉSENTATION DE LA SECTION TERTIAIRE

L’équipe :

 Adjudant-Chef DOIDY : Chef de section Tertiaire

Caporal-Chef MORETON : Chef de filière agent magasinier

Caporal-Chef RENE : Chef de filière agent technique de vente

  • Une équipe pédagogique active
  •  Une expérience acquise
  •  Une étroite collaboration

 Profil des stagiaires :

 Si vous êtes souriant, enthousiaste, dynamique, que vous avez le sens de l'écoute, du contact humain et du travail en équipe, que vous avez une bonne présentation et une expression orale facile, la section tertiaire  est faite pour vous….

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CONSTAT :

 Aujourd'hui, le problème n'est plus de produire mais de vendre.

L'accroissement de la concurrence, la présence de consommateurs ou d'acheteurs mieux avertis ont conduit les entreprises à donner aux vendeurs magasiniers une place centrale et des responsabilités plus grandes.

 Face à une multitude de produits, les clients sont de plus en plus exigeants et pour les convaincre, il faut des vendeurs magasiniers très techniques à l'écoute de leurs motivations et de leurs besoins.

 

Objectifs de la formation : 

►Gérer la relation client dans sa globalité, de l’accueil jusqu'à la fidélisation.

►Contribuer à la gestion et à l’attractivité du point de vente.

►Utilisation et maîtrise d’applications informatiques de gestion du Point de Vente et des stocks.

►Obtention  du certificat d’aptitude à la conduite en sécurité, abrégé en CACES R389, permet de valider, la conduite d'engins de manutention catégorie 1 (transpalette électrique) et 3 (chariot élévateur).

 

Emplois ciblés : 

◙ Commercial  / Représentant                ◙ Employé de rayon / Vendeur                              ◙ Vendeur  / Caissier            

◙ Agent magasinier / Cariste                  ◙ Préparateur de commande en entrepôt

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Le + la Période d’Application en Entreprise :

Nos partenariats avec les diverses entreprises locales s’adressent à tous ceux qui souhaitent révéler leurs compétences dans le monde de l’entreprise et obtenir bien plus qu’un diplôme : une expérience valorisée et valorisante, un sésame pour intégrer le monde du travail.

DOSSIER RECRUTEMENT:

logo dossier recrutement

1- FICHE DE CANDIDATURE

2 - PIECES À FOURNIR

3 - DENTISTE

4 - ATTESTATION D'HEBERGEMENT 

PLAN DE RECRUTEMENT 2019

cliquez sur l'image pour le télécharger

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Cellule recrutement :

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ADRESSE : 

RSMA-M / QUARTIER DE HELL

BP 58

97680 COMBANI

Heures d'ouverture

Lundi: de 8h à 12h et 14h à 17h

Mardi: de 8h à 12h et de 14h à 17h

Mercredi: de 8h à 12h

Jeudi: de 8h à 12h et 14h à 17h

Vendredi: de 8h à 12h

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